Trạm y tế TP.HCM chăm sóc hơn 100.000 dân, chỉ có 25 nhân sự, 'khát' bác sĩ chuyên khoa

Đoàn giám sát Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội khảo sát tại phường Long Trường - Ảnh: THU HIẾN

Ngày 22-7, đoàn giám sát chuyên đề của Ủy ban Dân nguyện và Giám sát về "việc giải quyết kiến nghị của cử tri về bảo đảm nhân lực y tế nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của trạm y tế cấp xã trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp" tại Trạm y tế phường Long Trường (TP.HCM).

Hơn 100.000 dân nhưng trạm y tế chỉ có 25 nhân sự

Báo cáo tại buổi giám sát, đại diện Trạm y tế phường Long Trường cho hay hiện nay phường có tổng dân số là 100.094 người, chia thành 27 khu phố.

Số lượng người bệnh đến trạm hiện có tăng lên so với năm 2025 nhưng chưa đáng kể, bên cạnh đó cũng còn rất nhiều người dân có điều kiện chủ yếu chọn các bệnh viện điều trị tuyến trên.

Giai đoạn từ ngày 1-7-2025 đến 31-5-2026, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và chuyển giao trạm y tế về UBND phường quản lý, với quy mô dân số đông, địa bàn rộng và nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng. Hiện tại trạm có 25 nhân sự, trong đó chỉ có 6 bác sĩ.

Nhân sự trạm y tế chịu áp lực lớn do khối lượng công việc tăng cao, đồng thời còn thiếu bác sĩ có chuyên khoa sâu để đáp ứng yêu cầu khám chữa bệnh tại tuyến cơ sở.

"Hiện tại nhân sự tại trạm y tế chưa đủ so với nhu cầu thực tế nhưng cơ bản đáp ứng về công tác khám chữa bệnh ban đầu, chăm sóc sức khỏe cộng đồng, phòng chống dịch bệnh và ứng phó các tình huống khẩn cấp.

Tuy nhiên, hiện tại trạm y tế đang còn thiếu một giám đốc và các bác sĩ có chuyên khoa sâu như bác sĩ chuyên khoa mắt, tai mũi họng, chuyên khoa ngoại, tâm thần, nữ hộ sinh…", đại diện trạm y tế cho hay.

Trạm y tế nhận định về số lượng người được giao cho trạm y tế là thấp, đề xuất Bộ Y tế ban hành văn bản quy định và hướng dẫn về định mức nhân lực trạm y tế phù hợp với quy mô dân số thực tế sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Đồng thời có chính sách, cơ chế thu hút nguồn nhân lực đối với bác sĩ chuyên khoa về công tác tại trạm y tế phường và cơ chế hỗ trợ tiền lương cho lao động hợp đồng trong thời gian đơn vị chưa tự bảo đảm được chi thường xuyên.

Phó chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội Hoàng Anh Công phát biểu tại buổi làm việc - Ảnh: THU HIẾN

Thu nhập của nhân viên y tế còn thấp, chưa tương xứng với khối lượng công việc

Kết luận tại buổi làm việc, Phó chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội Hoàng Anh Công đã ghi nhận sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy, UBND phường Long Trường, Sở Y tế TP.HCM cùng sự phối hợp của các ban, ngành trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Bên cạnh những kết quả đạt được, đoàn giám sát rất chia sẻ với những khó khăn, áp lực mà địa phương và trạm y tế đang phải đối mặt.

Địa bàn quản lý rộng, tốc độ đô thị hóa nhanh, quy mô dân số tăng từ khoảng 84.000 lên gần 100.000 người trong thời gian ngắn, nhưng nguồn nhân lực chưa theo kịp. Hiện trạm mới có 25 người trên tổng số 35 biên chế được giao. Thu nhập của nhân viên y tế còn thấp, chưa tương xứng với khối lượng công việc ngày càng lớn.

Đặc biệt, trạm vẫn thiếu nghiêm trọng bác sĩ chuyên khoa sâu để đáp ứng yêu cầu mô hình chăm sóc sức khỏe ban đầu. Sau khi chuyển sang đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND phường, khối lượng công việc hành chính cũng tăng lên rất nhiều. Đây là áp lực mới đối với một đơn vị vốn trước đây chủ yếu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn y tế.

Đối với những kiến nghị của địa phương, đoàn giám sát sẽ tổng hợp đầy đủ, khách quan để báo cáo cấp có thẩm quyền; trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp phù hợp từ Trung ương đến thành phố.