Bộ trưởng Đào Hồng Lan thông tin về đề xuất cơ chế đặc thù tinh giản biên chế với ngành y tế

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan - Ảnh: MINH CHÂU

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã báo cáo Quốc hội liên quan kết quả thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV và khóa XV về giám sát chuyên đề, chất vấn đối với lĩnh vực y tế.

Đáng chú ý, Bộ trưởng đã báo cáo nhiệm vụ về cơ chế chính sách cho cán bộ, nhân viên y tế.

Đề xuất có chính sách ưu tiên trong việc giao số lượng người làm việc với ngành y tế

Về nghiên cứu có quy định về tinh giản biên chế phù hợp với đặc thù của ngành y tế, Bộ trưởng Bộ Y tế cho biết đã kiến nghị, đề xuất Ban Tổ chức Trung ương tham mưu Bộ Chính trị có chính sách ưu tiên trong việc giao số lượng người làm việc sử dụng ngân sách nhà nước hằng năm đối với ngành y tế.

Đặc biệt đối với các đơn vị sự nghiệp cung cấp dịch vụ công cơ bản, thiết yếu trong lĩnh vực y tế để đáp ứng với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Cùng với đó áp dụng cơ chế đặc thù trong tinh giản và quản lý biên chế ngành y tế tách biệt với tinh giản biên chế chung của khối hành chính, bảo đảm đặc thù nghề nghiệp ngành y tế, tránh ảnh hưởng đến chất lượng khám, chữa bệnh và phòng bệnh phục vụ nhân dân.

Nhiều chính sách nâng chế độ phụ cấp đặc thù, ưu đãi

Một nội dung khác là nhóm nhiệm vụ nghiên cứu bảo đảm tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ thỏa đáng với cán bộ, nhân viên y tế nói chung, y tế cơ sở, y tế dự phòng nói riêng tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc thù công việc theo tinh thần của nghị quyết 27 của Trung ương liên quan cải cách chính sách tiền lương.

Đồng thời khuyến khích các địa phương có chính sách thu hút cán bộ, nhân viên y tế về làm việc tại y tế cơ sở và trong lĩnh vực y tế dự phòng.

Về nội dung này, Bộ trưởng cho biết Chính phủ đã ban hành nghị định 192 quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù, hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.

Tiếp đó, Chính phủ cũng đã ban hành nghị định 350 về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động.

Theo nghị định 350, phụ cấp ưu đãi nghề gồm 6 mức, từ 30 - 80%. 

Mức cao nhất 80% áp dụng với viên chức chuyên môn y tế thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần; làm công tác pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu và giải phẫu bệnh.

Viên chức chuyên môn tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở địa bàn biên giới, hải đảo, xã khu vực II và khu vực III vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi cũng được hưởng mức 80%.

Mức 70% dành cho người trực tiếp chăm sóc, điều trị người khuyết tật đặc biệt nặng, người mắc bệnh phong, lao, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS, trẻ sơ sinh, bảo quản, trông coi xác, làm việc trong phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, IV. Viên chức chuyên môn tại trạm y tế xã và cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại cũng thuộc nhóm này.

Các mức 60%, 50% và 40% áp dụng tùy công việc, như phòng chống bệnh truyền nhiễm, xét nghiệm độc chất, xạ trị, hóa trị, y học hạt nhân, gây mê hồi sức, chẩn đoán hình ảnh, kiểm soát nhiễm khuẩn, dược lâm sàng, khám chữa bệnh...

Nghị định 192 cũng quy định người trực 24/24 giờ vào ngày làm việc được hưởng từ 70.000-325.000 đồng mỗi phiên, tùy loại hình và hạng của cơ sở. Nghị định còn quy định hỗ trợ hằng tháng với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản trong thời gian công tác...

Bộ trưởng cũng thông tin thêm, nghị định 163/2016 của Chính phủ hướng dẫn Luật Ngân sách nhà nước quy định thẩm quyền của HĐND tỉnh, thành phố quyết định định mức phân bổ và chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu ngân sách.

Cụ thể HĐND cấp tỉnh, thành phố quyết định các chế độ chi ngân sách đối với một số nhiệm vụ chi có tính chất đặc thù ở địa phương ngoài các chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành để thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn phù hợp với khả năng cân đối của ngân sách địa phương, ngân sách Trung ương không hỗ trợ.

Do vậy, việc ban hành và thực hiện chính sách thu hút đủ mạnh để giữ, thu hút nhân lực chất lượng cao cho y tế công, y tế dự phòng, y tế cơ sở do địa phương quyết định.